“基层项目是企业的生命线，通讯员要深入一线，采写出接地气，大众喜闻乐见的新闻１

8月11日，中铁武汉电气化局上海分公司合芜项目部职工业余学校教室里，二十余名通讯员围坐在一起，局宣传部副部长汪文富专业的讲解引来大家热烈的响应。

“怎样写好文章的开头和结尾？”“从事不同的工作岗位，如何把握和采写稿件？……”

针对通讯员们提出的宣传报道知识和工作中的疑难问题，他以鲜活的事例讲解，工作经验和感悟一一作出了指导性的解答。-——“送文化下基层”，汪文富把宣传报道业务培训班搬到了工地上与基层通讯员们面对面、点对点的交流与互动。

“参加培训，原来卡在脑子里的那些素材思路清晰起来了，知道下步要怎样组稿了１

“我们项目共引进了19家外协队伍，在管理上，实行月度考核制度……”

“今年新分配的大学生已与项目签订了‘导师带徒’合同……”

“合芜项目涉及既有线施工，压力大，任务重……”

在座的各位通讯员们中有安全总监、办公室干事、工经人员等，均来自不同的岗位。随着愉快活跃的交流与探讨，纷纷打开了灵感的源泉，竹筒倒豆般谈起了各自工作中好的做法、不足及感想。并表示要在汪副部长的指导下，用文字表达出来。

“宣传工作包罗万象，涉及企业管理的方方面面，文字工作者的责任就是把企业发展运行过程中的管理经验、特色亮点，用文字或影像记录下来，形成企业文化，形成企业精神与灵魂，进行弘扬和传承。”随着时间的快速溜走，看到三个小时的座谈培训收到了良好的效果，汪文富欣慰地感受到：企业文化建设在基层项目已开了花，但要结出丰硕的果实，仍需付出百倍的努力和辛勤的汗水！

8月11日上午，局宣传部副部长汪文富冒着三十六七度的高温来到合肥工地，对上海分公司合芜项目部、合肥地铁项目部两个项目部的通讯员进行现场指导，倾听一线通讯员的呼声与需求。

当日上午结束了合芜项目的培训后，下午汪文富又匆匆赶往合肥地铁项目部，那里有一群今年刚分配的新入职大学生正期待着他的又一堂精彩培训课呢……

“送文化”下基层，让文字之花在基层盛开！这是现代建筑施工企业发展的必然趋势。中铁武汉电气化局成立于2014年，目前正处于迅速发展的规模扩张期，对于新重组不久的企业来说，如何在激烈的市场竞争中站稳脚跟，打好营销战，占领市场份额。企业的文化宣传工作在外树形象、内聚士气方面肩负着举足轻重的作用，迫切需要建设一支技能精湛、综合业务能力强的通讯员队伍为企业的发展鼓与呼。针对全局宣传报道力量薄弱的现状，局宣传部把“送文化”下基层做为开展宣传工作的一项常态化系统工程来落实。自成立以来，已先后举办了四期各类通讯员培训班，加强通讯员队伍建设，向基层项目输送宣传工作业务人才。为使培训效果更加贴近现场，倾向施工一线，局宣传部把通讯员培训课堂搬到了基层项目工地上，宣传工作人员利用qq群，微信群，座谈会，下现场与通讯员面对面、点对点互动交流等方式，对基层通讯员进行业务指导和培训。（雒亚琴）