为“先去现场看看”点赞

李军浩

近日，某站段主要领导调整，正赶上风雨交加的天气。新领导连办公室的门都没进，简单与段领导班子成员碰面后，就要求“先去现场看看”，随即奔赴生产一线。这一故事被干部职工们传为佳话。

“先去现场看看”不是口号，而是行动。正所谓“以上率下、上行下效”，主要领导是单位作风的风向标，他的言行会带动和影响单位的每一名干部职工。在风雨交加的特殊时刻，心系安全、心系一线，亲临现尝靠前指挥，无疑能够提振干部职工的精神。

“先去现场看看”不是要求，而是表率。作为单位的主要领导，有权力必然就有责任，有责任就必然要有担当。在刚刚上任的特殊时期，没有在办公室听汇报、看材料、提要求，而是直接赶赴现场了解和掌握第一手资料，现场办公制定措施、解决问题，显然是“担当”精神的最好体现。

“先去现场看看”不是过场，而是作风。领导干部的作风一定程度上就是这个单位整体作风的体现，对该单位的整体工作有着重要影响。领导干部在关键的时候“去现场看看”，是习惯使然，也是作风过硬、务实的体现，更是“在岗在位在状态，敢抓敢管敢担当”的外在表现。

我们常说，“问题在现尝原因在管理、根子在干部”。领导干部在安全风险管理中要“先去现场看看”，这样才能抓住事物的本质，找到问题的根源。我们为“先去现场看看”点赞！