风正扬帆党旗红

话，一边安抚郭倩，及时将她送往医院顺利生产。

关键时刻处乱不惊、沉着应对，是南宁站党员发挥先锋模范作用的真实写照。

引领开放发展、推动创新发展，关键在党委，基础在党支部，骨干力量在党员队伍。该站党委深入推进标准化党支部建设，着力把党支部建设成战斗堡垒，把党员锻造成先锋战士，在 “擦亮第一窗”实践中展示党组织和党员作用。

岗位创先争优，锤炼过硬队伍。该站党委坚持以党员 “创岗建区”为载体，在行车岗位党员中开展以 “无违章、无违纪、无事故”为目标的 “三无”竞赛，在服务岗位党员中开展以 “亮身价、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比贡献，群众测评、党员互评、组织点评”为主要内容的“三亮三比三评”竞赛，引导党员立足岗位创先争优。近年来，该站建成红旗责任区46个、党员示范岗68个，围绕安全、经营工作开展党内立项攻关28次，创造效益800多万元。

党内品牌引领，推动服务创新。南宁东站客运党总支以党员为骨干，设立爱心服务台、暖心候车区、放心寄存处，组建贴心服务队，设计 “省心一卡通”，创建了具有地域风情的 “刘三姐”党内服务品牌，示范带动了服务创新。2012年以来，该站帮扶重点旅客8700多人次，收到表扬信300多封、锦旗78面。

凝心聚力，奏响和谐发展的美妙乐章

从今年5月份开始，南宁站客运二车间副主任杨桂莲多了一个重要身份——“桂莲创新工作室”领头人。从事客运工作20多年来，杨桂莲从一名普通客运员逐步成长为车间管理者，在业务上成为了领军人物，获得了全国五一巾帼标兵、火车头奖章等诸多荣誉，为南宁站的改革发展做出了重要贡献。

激发职工岗位成才热情，凝聚职工干事创业合力，是党组织的重要责任。该站党委坚持严管厚爱相结合，努力搭建干部职工建功立业平台，拓宽服务职工群众渠道，奏响了和谐发展的美妙乐章，画出了 “擦亮第一窗”的最大同心圆。

该站集中开展 “新宁铁、新机遇、新作为” “明目标、尽责任、做贡献”主题教育，举办班组讲堂120多场，凝聚艰苦奋斗的共识。他们广泛开展 “创安全示范岗、创服务明星岗”群众性竞赛，成立了3个由86名业务精英组成的 “大师工作室”，增强了职工群众 “想主人事、干主人活、尽主人责”的主人翁责任感。

该站坚持开展春节 “送温暖”、暑期“送清凉”、职工过生日 “送祝福”、子女入学 “送资助”、扶贫济困 “送关爱”活动。3年来，他们共投入专项资金290多万元，用于改善职工生产生活条件，助困助医助学532人次。有职工说： “心声有人听、冷暖有人问、困难有人帮，这才是我们想要的命运共同体。”

站在新的历史起点，南宁站党委正带领全站党员干部职工迈着铿锵步伐，共创新的辉煌，让 “全国先进基层党组织”的荣誉永不褪色、更加闪耀。