聂新式

最近，不少施工单位开展了“我要安全”专项行动，增强了员工的规则意识。事故一次次提醒我们必须上好文明施工这一课，让“我要安全”成为每名员工内化于心的自觉行动。

许多施工项目早已或正在步入文明施工途中，但仍有一些员工不按规范施工，生产习惯还停留在“我行我素”阶段，以方便自己为中心，无视施工法规。我国施工生产有关法律法规明文规定，施工必须确保安全，不遵守者要接受处罚。评价施工企业，安全文明施工是很直观的窗口。

企业管理者在施工生产中遇到不安全因素和行为时，能否主动制止、拒绝施工；看到不文明施工时，参建人员是喊停或给对方一个善意的提醒，还是事不关己高高挂起，这都体现着施工企业的文明程度。施工是有禁区的，这个禁区就是为保障每名员工的生命安全而设的。禁区的存在实际上是对生命的敬畏。

近年来，各施工企业不仅加大了安全管理的力度，还大力推进施工文明行动，力争让“我要安全”内化于心、外化于行。营造“我要安全”的良好氛围，还要创新引导方式，努力让员工达成施工文明共识。在严格执法、文明施工的基础上，再加上以安全为中心的管理改革与实践，就能够在一定程度上起到立体的引导作用。

文明施工的习惯可以相互感染、相互促进。“我要安全”的人多了，野蛮施工的人就少了，事故发生率就降低了，施工环境在得到改善的同时，参建人员的文明行为也会让企业更加和谐。一句话，让“我要安全”成为你我他的自觉行动，这才是硬道理。