引导青工学习要做到“三多”

张秀建

古人云，学无止境。对铁路业务知识的学习也是如此。而在基层车间和班组，据笔者所知，近几年从大专院校毕业入路的新职工很多，但不少新职工对学技练功保安全活动热情不高，存在不必学、不屑学、不善学等错误认识。

在笔者看来，这种认识要不得。安全是铁路运输的生命线，而业务知识学习是保证安全、提高作业效率的基础，业务学习一刻也不能停。此外，随着铁路改革和建设的不断发展，尤其是高铁大规模投入运营，高科技设备在铁路得到广泛应用，迫切需要职工系统掌握岗位的新知识、新工艺，这样才能为运输安全保驾护航。要改变青工的错误认识，笔者认为应该做到“三多”。

多关注。各级管理部门要切实认识到提高职工队伍素质的重要性，把提高新职工素质当成关系铁路企业前途命运的大事来抓；要通过行之有效的管理制度和办法，使新职工真切地感受到学与不学绝对不一样，促进新职工积极投身学技练功活动。

多引导。技能是力量，知识是保障。练习好技能，学习好业务知识，才能促进生产、保证安全。各级管理部门要加强教育，科学引导，使新职工懂得多掌握一些知识技能，就会多一分安全保障、多一些为企业做贡献的机会；同时要教育新职工认识到只有孜孜不倦学习才能跟上时代的脚步。

多激励。各级管理部门要强化激励机制，加大对技能人才的奖励力度，强化对技能人才典型的宣传，加强技能培训；给技能竞赛优秀个人加“票子”、长“面子”、留“位子”，使新职工看到学技练功活动的实在成效，有利于调动他们学习的积极性。