中铁武汉电气化局成都分公司开展“企业文化建设年”活动

日前，中铁武汉电气化局成都分公司党委根据集团公司党委今年开展“企业文化建设年”活动的要求，结合公司实际，积极组织开展了“企业文化建设年”主题活动。

为了使“企业文化建设年”活动行之有效，公司党委采取多项举措确保活动顺利有效的开展。一是高度重视。及时召开党委办公会议，迅速成立了以公司党委书记张强、总经理万文斌为组长的“企业文化建设年”活动领导小组，并安排部署了开展主题活动的具体工作；二是具体实施。结合公司实际，迅速制定并下发了《中铁武汉电气化局成都分公司“企业文化建设年”活动实施方案》。方案从开展“企业文化建设年”活动的意义、活动主题、工作思路、组织机构、实施方案和工作要求等五个方面进行了细化，制定考核标准，分阶段具体实施，确保活动成效。三是加强宣传。要求公司各单位积极开展广泛的宣传发动，不断增强广大员工对企业文化重要性的认识，鼓励调动他们参与企业文化建设的热情，形成良好的活动氛围。在广讯通内网开辟活动专栏，上传集团公司VI视觉识别系统标准、公司员工守则等内容，并定期对做的好的单位进行宣传，形成公司内部各单位相互学习，共同宣贯的工作格局。四是派员对公司所属项目部进行具体工作策划和指导。

此项活动的积极开展，将为进一步加强公司企业文化建设，提升企业发展软实力，增强企业核心竞争力，确保实现公司“十三五”的良好开局起着积极的推动作用。