糜 强 杨景明

身为 “90后”的安康机务段学习司机张海青，在短短的一年多时间里，不仅安全走行8万多公里，有效防止事故10余起，而且成为了车间的文艺骨干。可就是这样一名优秀青年，也曾迷茫过、消沉过，是什么让他度过了困难时期？是该段党团组织的关爱，是 “安机青工 ‘北斗’航擎站”品牌“十个一”系统工程的培养让他认识了自我、找回了自信、走对了寻梦的路。

该段党团组织针对青年职工在成长 “脆弱期”缺乏自我认识、对前途感到迷茫等共性问题，着力实施了 “安机青工 ‘北斗’航擎站”品牌 “十个一”系统培养工程，即青年职工人手一册 《安机新工工作生活指南》、实施一周军事训练、自导一台才艺展示晚会、集训期组建一个临时党团组织、定岗后举行一次拜师仪式、召开一场 “青春榜样故事会”、开展一轮分阶教育、组织一次技术比武、举办一次职业生涯导航设计大赛、建立一份成长跟踪档案，为青年职工搭建了学技练功、展示才艺的舞台，并完善跟踪培养机制，督促青年职工沿着正确的道路健康成长。同时，他们还设置了各级党团组织直接联络人，及时为青年职工答疑解惑，在生产生活中提供实实在在的帮助，给予青年职工思想教育、业务技能 “双驱动”，使青年职工尽快适应陌生环境，找准自身定位，更好地融入团队、展示才华。

“‘北斗’航擎站，给职工提供了很多展示自我、展示风采的机会，在增强信心、激发工作热情等方面发挥了重要作用，让我们找准了实现梦想的正确途径１该段青年职工王成深有感触地说。