为帮助青年职工快速成长，郑州北建筑段郑州建设分公司采劝以老带新”的方式，让经验丰富的老职工和刚入路不久的青年职工结对，帮助青年职工快速熟悉施工现尝提升业务技能水平，使青年职工能够及时融入大家庭，适应本职岗位。
图为：4月7日，该公司新老职工正在一起研究施工图纸。
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