人才培养应注重“选管训”

杨金科

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是沟通青年的桥梁和纽带。共青团工作的顺利开展，关键在于要有一支责任心强、有干劲、有能力的团干部队伍。对于如何培养优秀团干部，笔者认为应注重以下几点。

民主选才，任人唯贤。创建一支优质高效的团干部队伍，不应单纯注重数量的增长，更应侧重于素质的提升。要充分发挥民主推选的作用，比如在基层可通过公推直选的方式，真正让个人能力强、群众基础好、组织信得过的青年骨干成为团干部。

以人为本，严于管理。团干部队伍思想活跃，每个人的知识水平、个性特点、思维方法各不相同。要努力将他们的聪明才智应用到整体工作中来，优势互补，组成一支坚强的团队。团组织一方面应注重关心团干部的学习情况、工作情况，尊重他们的个性发展，有效调动他们的工作积极性；另一方面要严格管理，及时指导团干部工作，使他们在广大青年中真正树立模范形象，使团员青年对团干部更加信任，并对团组织有归属感和亲切感。

加强培训，提升水平。团组织要定期对团干部进行集中培训，不断提升团干部的理论水平和管理能力。此外，团组织还要注重在活动中对团干部进行锻炼和培养，通过开展丰富多彩的主题活动，让团干部认真学习知识、主动锻炼技能，进而提升工作水平和组织协调能力。