本报广州讯：分公司职代会是分公司300多名职工行使民主管理权力的最高机构。依法选举产生的职工代表是分公司职代会的主体，将参与企业改革发展、经营管理和关系职工群众切身利益等重大问题的讨论和审议。建立一支结构合理、素质优良的职工代表队伍是实行企业民主管理、有效发挥职代会作用的重要保障。分公司第一届职工代表大会代表资格审查委员会，对出席分公司第一届职工代表大会代表资、构成情况以及代表产生的民主程序进行了审查。审查认为，44名代表资格全部有效。

分公司代表资格审查委员会委员从各自的组织工作、干部管理、纪委监察等专业角度，对全部代表的资格进行了全面、严肃、认真的审查，认为各单位选举产生的44名代表具有广泛的代表性、先进性和较好的群众基础，具有较高的生产管理知识和工作经验，以及较强的参政议政能力。

据了解，中铁武汉电气化局广州分公司第一届职代会职工代表约占职工总数的14%，由熟悉企业管理的分公司管理人员、具有较高素质和丰富经验的基层管理人员、贡献突出的先进模范、参政议政能力较强的技术人员、实践经验丰富的生产一线工人以及优秀女职工组成。其代表成份构成情况是：44名代表中，领导人员代表7名，约占代表总数的15.9%；一线生产人员代表16名，约占代表总数的36.4%；技术和管理人员代表21名，约占代表总数的47.7%。在代表总人数中，工人代表和青年代表占18.2%（劳务合同工代表占4.5%），女职工代表占13.6%，先进模范职工占4.5%左右。

分公司所属各单位在选举本次职代会代表的过程中，从代表候选人的酝酿推荐到代表的选举产生，都坚持发扬民主，充分尊重选举人的意志和民主权利，由各单位民主选举产生，选举工作符合规定的民主程序。