本报讯（蒲亚婷）“小卢这篇论文是很用心，选题符合专业培养目标，具体措施有针对性，也很符合工厂实际。”“研究方法和手段运用能力也不错，可操作性方面还要有所加强。”3月4日下午，德阳轨枕厂三楼会议室内，该厂总工程师、质量技术部、试验室几个相关部门负责人等5人组成的论文评审小组正在对该厂青年撰写的技术应用论文进行评审。在管理类论文评审中，党群工作部主任在评分表上认真写下了评审意见：结合天津爆炸事故提出了对加强工厂危化品管理的建议，实际操作性强，建议对具体措施结合工厂实际再做细化。

组织2011年以后入职的大学生结合工作岗位实际撰写论文，编印成册，在全厂范围内推广；邀请党政主要领导牵头，组成技术运用类和管理类论文评审小组对论文进行评定，这在该厂青年人才队伍建设中还是首次。

2016年年初，该厂35岁以下青年27人，全部是大学生。该厂先后通过发放租房补贴、召开大学生开座谈会、开展“一封家书寄亲情”活动，渐渐凝聚了青年的心。该厂团委对青年队伍进行调研后，决定通过论文评审激发青年参与工厂改革发展的积极性，促使青年相互学习，发挥论文的实效作用。“我读了论文集，没想到厂里的这些大学生还针对岗位实际做了这么多思考。”一名技术人员说。“写论文对我们帮助挺大，有些疑惑，通过查阅资料找到了答案；有些还没成型的想法，通过梳理也转化成了文字，感谢工厂给了我们一个进步的平台。”一名大学生青工笑着说。