郑州职工培训基地积极备战全路自轮运转培训

3月21日，郑州职工培训基地将迎来铁路总公司2016年度首期自轮运转车辆驾驶资格理论培训班的举办。经过两年来的认真培训和不断完善，面对铁路总公司、国家铁路局以及各兄弟铁路局送培单位的更高要求和期望，基地提前着手、认真准备、精心组织，确保来自全路18个铁路局的628名学员高质量完成32天的培训工作。

做好教学组织准备

针对今年自轮运转车辆驾驶资格理论培训和考试的新变化，基地积极与国家铁路局相关部门联系，精挑细选教学骨干教师，前往国家铁路局参与2016年自轮运转考试大纲的修订工作，做到尽早把握考试和教学重点方向。根据最新考试大纲的要求，组织各专业教研室对自轮运转系列教材进行重新修订和完善，按照国家铁路局的要求，紧锣密鼓建立考试题库。选定24名教学经验丰富的专兼职教师，按照大型养路机械、轨道车接触网作业车、安全规章等3个专业充分开展教研，明确教学重点，确定教学方法，安排教学进度，优化教学方案。根据以往评教评学和考试考核的情况，进一步完善了《全路自轮运转培训教学质量评估管理办法》，量化教学指标，方向明确、有的放矢，引导促进教师提升教学水平，提高教学质量。

做好班级管理准备

按照“双班主任”的标准配置，在全基地范围内挑选18名责任心强的班主任，配齐配强教学管理队伍。组织班主任就班级管理进行集中研讨学习，针对以往教学管理过程中的具体实例，逐一谈体会、讲认识、找方法，提升管理意识和管理水平。紧密围绕班级管理“爱、勤、细、实、严”的核心要求，进一步细化《全路自轮运转培训班级管理考核制度》和《班主任管理考核制度》，明确第一堂课、晨会、请销假、晚自习、宿舍巡视等日常管理重点，完善与学员所在铁路局和站段的联络员制度、学员操行评定与奖惩制度，以及各种突发事件的应急方案等。要求从学员报到开始，在最快时间内实现班级管理制度化，达到“以管理促学习、以学习强管理”的良性循环，保证学习效果。

做好后勤保障准备

针对教室、宿舍、食堂、乒羽馆等重点处所，基地组织相关科室开展全面的安全大检查和卫生大扫除，发现问题立即处理，消除安全隐患，确保学员的学习生活环境安全整洁。为学员宿舍更换全新卧具，在走廊里摆放绿色植物，全面检查水、电、空调、电视、WIFI等各项生活设施状况，让学员住的安心舒心，得到高质量的休息。逐一调试检查教室里的电子白板、电子教鞭、计算机、扬声器等多媒体教学设备，保障课堂教学使用正常。采购篮球、羽毛球、乒乓球、围棋等文体用品，在紧张学习之余，丰富学员的课余文化生活。针对学员来自全国各地的实际，食堂严格执行各项卫生管理标准，提前采购不同口味的食材，制定不同风格的菜谱，为少数民族学员准备专餐，让学员吃的可口温馨。