西土城明确“三步曲”

针对新警的融入，西土城所对新警的管理和培养将重点放在“跟踪”、“过程”等关键词上，通过召开新警座谈会确定了“最先跟着干，逐渐能单干，努力成骨干”的成长路径。坚持个体成长、跟踪管理，重点培养. “最先跟着干”即：最初跟着师傅，熟悉公安工作环境，掌握基本理论，能够熟练应用打防控等基本技能；“逐渐能单干”即：能够不过多依赖所队领导和老民警，能够独立进行执法办案；“努力成骨干”即 能够在工作中出精品、队伍中当表率，能够在单位建设中发挥骨干作用。首先不断解决新警成长培养思路、方法问题，将机制纳入队伍建设内容；随后确立新警成长培养的最佳手段，使机制常态化；随后实现新警队伍整体提高，骨干力量明显增强。新警总体工作目标的确立，极大的鼓舞了全体新警尽快转变角色开展工作的热情，为新警的思想进步和业务能力的提高指明了方向。