西土城所强化“五个一”

西土城所在新民警到所后，于当日召开座谈会与新民警开展一次面对面交流，及时了解了新民警思想动态、基本情况，为新民警答疑解惑；随后于1周内连续开展2次新民警警示教育座谈会，通过观看影片、座谈交流等形式进行警示教育，重点向新民警强调纪律，严守“三项纪律”、“五项规定”等高压红线。；为迅速使新民警融入角色，为每名新民警指定一位“师父”，通过结对帮扶，做新民警的“贴心人”和“指路人”，提升新民警的业务水平，使之更快融入到新的集体和环境，迅速上手。期间还以“党团日”、“主题团日”等形式开展数次集体活动，开展了读书日、办公环境大扫除、篮球比赛、警务实战化练兵、反恐演练等活动，使新民警能够在轻松愉悦的氛围中熟悉新同事，了解工作环境，增强对集体的归属感和荣誉感。最后，新民警根据从警体验和心得，纷纷撰写心得感悟，畅谈理想和信念。以上措施积极引导新警的业务能力及思想素质得到积极转变。