呼和浩特铁路公安处以培养教官队伍为抓手全力推进警务实战化进程

为推进警务实战常态化训练工作深入开展，呼和浩特铁路公安处党委把警务实战教官培养作为提高民警实战能力、加强队伍建设、确保铁路平安的重要举措，强化岗位练兵，全力推进警务实战化训练进程。

公安处党委专题研究把专兼职教官聘任的基本条件、程序、权利义务、奖惩措施和实施教学的具体要求等固化形成长效机制。坚持“择优选聘、严格考评、服务实战”和“公开、公平、公正”原则，公开选聘教官。将29名经过公安局培训的实战教官分为13个送教小组，走进一线单位，送教上门。参训教官通过专业训练，个人综合素质有了大幅度提高，优化了基层所队人才结构，以点带面提高了整体作战能力。

为确保教官队伍量足质优，公安处建立了一整套考评考核办法，力争做到奖勤罚庸、奖优罚劣。经过培养锻炼， 33名兼职教官快速成长起来，脱颖而出，成为公安局、公安处教官团队的重要组成力量。特警支队郭锰屡次代表公安局、铁道部公安局、公安部参加各种警务技能比赛获得名次，被提拔为特警支队副支队长，成为公安处最年轻的所队领导干部之一。2015年5月4日至6日，郭锰与其他从全国铁路公安机关选拔出来的三位选手代表中国参加在匈牙利布达佩斯举行的首届世界警察手枪射击冠军赛，夺得了男子团体第五名的好成绩，充分展现了中国警察能征善战、敢打善拼的过硬素质，不怕困难、勇于担当的坚强品质和团结协作、友好文明的良好精神风貌，为中国警界争得了荣誉，为中国铁警树立了榜样。

图为：代表中国参加首届世界警察手枪射击冠军赛选手合影。（第二排右三为郭锰）