随着春节步伐的临近，针对干部职工思想容易松懈，工作责任心容易出现问题的实际，西安工务机械段锁定风险因子，紧盯安全思想教育、新职人员管理、现场施工作业和干部作风，确保各项工作安全稳定推进。

紧盯安全思想教育。该段党委召开专题反思会，围绕近期全路及路局通报的典型事故案例，重点查摆安全管理、学规对规和工作作风等方面存在的问题，分析问题产生的根源，曝光安全管理薄弱点，锁定安全风险控制点，制定有效整改措施。各车间结合工作实际，组织职工进行座谈讨论，分析以往事故原因，深刻吸取教训，强化职工自觉保安意识，提高工作责任心。

紧盯三新人员管理。针对三新人员专业理论知识薄弱、业务技术不高、应急能力欠缺的实际，该段加强三新人员的教育培训，并把课堂讲解与现场实操相结合，做到重点知识反复讲，操作技能反复练。此外，采取名师带徒、与骨干结对等形式，强化三人人员安全知识、职业技能的帮教指导培训，确保三新人员安全工作、工作安全。

强化安全关键卡控。针对当前机械化维修施工、设备冬检、消防安全专项整治等重点工作紧张开展实际，该段细化责任分工，将各项工作责任目标层层分劈，具体到岗，落实到人。同时，成立各项工作安全包保组，及时深入各工作现场，对发现影响安全的关键性、倾向性、惯性问题进行分析，动态整治，确保各项工作安全顺利推进。

严格干部作风督查。为确保各级干部履责到位，发挥作用，该段组织干部作风督导小组，将岗位履职、安全责任制落实和重点工作完成等情况作为主要检查内容，采取日常抽查、下线检查、职工问询等形式，开展干部作风检查，对包保不到位、风险卡控不彻底、作风漂浮的包保干部进行曝光，同时纳入日常绩效考核信息，提升干部集中精力确保安全的责任意识。（邵旭华）