（记者肖培清通讯员赵震宇） “巩义站运转班组党员李家安连续5个月消灭 ‘两违’，车站党总支特向他提出表扬！”这是2015年12月27日洛阳车务段巩义站党总支书记在该站微信群中发布的一条信息。

2015年4月，这个段党委在管内各中间站实施 “好党员”群体激励、 “优秀党员”先进激励、 “标杆党员”先锋激励的荣誉激励机制。各中间站党总支 （支部）以此为契机，利用微信平台公布月度和季度 “好党员” “优秀党员”评比情况及党员 “两违”情况。

这个段党委对出现 “两违”的党员，安排相关党总支 （支部）书记与其谈心，同时安排优秀党员与其结对子；对表现突出的党员，党总支 （支部）书记在微信群中提出表扬。

这个段党委对月度政治学习好、组织行为好、岗位表率好、工作效果好的 “四好”党员，在各党支部的工作展示板中公示；对季度表现优、岗位履职优、工作效果优、表率作用优的 “四优”党员，在各车站制作的党员 “荣誉墙”上展示；对思想上是标杆、工作上是标准、成绩上是标尺、作为上是标兵的 “四标”党员，拍摄一个工作画面进行展示。

这个段党委建立党员荣誉激励机制以来，广大党员在安全、经营等工作中主动担当、展示作为， “两违”次数同比下降50%。