通讯员段存动

“刘言，你轴颈没有检查到位，闸瓦底部你没有检查到。”“人力制动机链吊架没检查。”11月29日上午,成都北车辆段成都北下行运用车间到达作业场现场,一名“黄马褂”踏着标准的步伐正在进行单车检查作业，旁边11名“黄马褂”却一阵“聒噪”。原来，这是该车间正以“大家来找茬”的形式组织职工开展技术练兵。

“大家来找茬”是一款风靡一时的游戏，该车间将这款游戏运用到了职工业务培训上。培训当天，车间党总支书记带领车间专职人员，组织12名来自各个班组的职工进行单车检查训练。和以往不同的是，此次训练以职工相互“找茬”的方式进行——当一名职工作业完毕后，由其余的11名职工查找其作业过程中的漏洞。当天的练兵成绩由发现故障和指出他人问题两个部分组成。

随着严格管理大反思大讨论大排查活动的持续推进，该车间确定了以提升职工业务素养为着力点，进而提升职工对严格管理的适应力的思路。期间，该车间在抓好“每班一列”等日常训练的基础上，创新了这种练兵方式。为确保培训效果，车间还将培训成绩纳入班组业绩考评。该车间党总支书记说，这种寓教于乐的培训深受职工欢迎，车间将陆续开展更多的特色活动。