为新人搭建融入平台
2015-10-16 08:03:44来源:用户投稿作者:铁路乘客
为了确保新入路职工能够早日在岗位上发挥作用,侯马北工务段党工团组织采取脱产培训、定期考核、发放学习资料、举办比武竞赛等多种方式,努力提高职工队伍的整体素质。同时,他们逐一对新入路职工进行个人情况摸底,根据各自特点,因材施教,并定期举办青年职工比武竞赛,激发青年职工的学习热情。
在严格要求的同时,他们还对新入路职工进行分阶段打分考核,对于作用突出、工作积极的青年职工进行宣传奖励,并将其纳入后备人才库重点培养,进一步调动新入路职工的工作积极性。 李天恩
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