青春梦想从这里启航

本报记者 唐茹 李博

　　瓜果飘香的8月，4000多名莘莘学子告别校园，怀揣美好梦想走进西安铁路局。面对一张张充满激情的青春脸庞，西安局团委精心开展新职工教育培训工作，为 “90后”们量体裁衣，送上一系列贴心的职业梦想启航课。

一套宝典，规划职业生涯蓝图

“好精致的手册，里面有我最想知道的职业发展规划。”翻看着洋溢青春气息的手册，分配到西安客车车辆段的新职工田庆宝赞叹道。他是机械设计专业出身，工作前还曾误以为客车车辆段是造客车的地方。

为了让这些新职工尽快熟悉铁路行业特点和工作环境，西安局团委在今年“迎新季”工作安排中，编制了一套新职工入路宝典： 《青工思想引导手册》以快速适应职场为主题，通过事例举证、观点论述、正能量引导，帮助新职工尽快从学生向职工转变，搭建入职“快车道”； 《青年榜样典》是全局近年来涌现出的青年先进典型事迹汇编；《入段工作生活指南》图文并茂，内容包括入职手续办理、五险一金政策、奖惩休假细则等，甚至还有周边美食、出行攻略等，就像一本出行秘笈。

毕业于西南交通大学的李鹏续讲道： “我一口气读完了十几位青年先进典型的故事，以前觉得他们高高在上，可看到这些人在干好工作之余，也喜欢旅游、自拍、玩游戏，感觉很亲切。只要我好好干，就能像他们一样优秀。”

一份真情，融入铁路大家庭

“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”唱着生日歌，安康东站团委书记黄光杰将端着的蛋糕送给 “寿星”——来自湖南的王枫烁。她8月到单位报道不久，就迎来了21岁生日。“没想到有这么多人给我过生日，感觉这个组织好温暖。我的生日愿望就是希望和大家成为好朋友，在工作上互相帮助支持。”王枫烁和新职工欢聚一堂，交流入职感想。

这是西安局新职工入路教育的一个温馨片段。8月以来，西安局团委主动介入，摸清新职工基本信息、兴趣爱好等，逐人建立岗位成长档案，搭建微信、QQ群、 “意见墙”等平台，收集新职工在融入过程中的问题，并积极协调解决。9月以来，各级团组织帮助新职工解决生活、学习上的问题46个。

“如果大海能够，带走我的哀愁，就像带走每条河流……”8月初，一场由159名新职工自导自演的迎新晚会，让西安西站变成了欢乐的海洋。来自五湖四海的年轻人融为一个整体，积极展示才艺，表演了现代舞、太极拳、诗朗诵、T台秀、快板说唱等节目。

西安局团委三步齐驱，既做好思想引导，加强业务培训，又重视新职工个性发展，为他们展示才艺搭建平台，开展篮球、长跑、象棋等活动，组织迎新晚会、演讲比赛等，帮助青工快速融入新单位、新岗位。

一种力量，“巴山精神”领航青春梦

“第一次走进大巴山，星星点点的村落，穿越千山万水的铁路，享誉全国的 ‘巴山精神’，都特别令我向往，真想留在这里。”24岁的陈永鑫在巴山工务车间参加了入路第一课培训后，深深被巴山干部职工的奉献精神感动。

西安局团委连续4年开展 “新工进巴山、上好第一课”主题教育活动。活动内容既包括社会主义核心价值观、新时期铁路精神、 “巴山精神”教育等，又包括现场观摩、岗位体验、交流互动等实践，还有军事训练、安全宣讲、参观巴山荣誉室、观看专题片等活动，促使新职工在工作岗位上自觉弘扬践行“巴山精神”。

新职工入路最重要的一项内容就是安全教育。巴山工务车间实现了37年安全无事故，在新职工零距离参观、座谈交流的同时，西安局团委针对新职工铁路安全意识还较淡薄的实际，推出安全培训 “营养套餐”。 “营养套餐”包含规章制度专题讲解、违章违纪案例分析、 《铁路安全条例》微视频、人身安全海报等，让新职工在轻松的学习氛围中树立安全第一的理念。

“虽然以前在学校学习过一些铁路安全知识，但到现场来一看，要学的内容实在太多了。我要向巴山的师傅们学、向青年先进典型学，从一线岗位扎扎实实干起，练强本领，争取早日顶岗作业。”被分配到延安机务段的新职工郝朋军以先进典型为榜样，在心中规划了自己的职业生涯蓝图。