“耿哥，咱单位体育场能用了，下班没事一块儿打羽毛球去！”“真的啊？太好了，走起！”……近年来，呼和浩特铁路局外经集团公司把职工文化生活贯穿于“三线”建设工作当中，通过不断加大投入力度，着力解决职工生产生活中最基本的问题，有效凝聚了干群同心奋斗的整体合力。

坚持结合实际解决基本需求。为了保证新项目、新公司投入运营与职工“三线建设”同步，该公司采取职工自己动手和工会组织支持相结合的方式，发动大家利用业余时间平整院落，建成室外简易篮球、排球、羽毛球等活动场地。同时，集团公司工会分别为乌海、二连、策克等9个所属公司的活动室补充、配备了台球桌、乒乓球桌，健身器材等设施设备，建立了7个职工书屋，有各类书籍1万多册，基本满足了职工业余文化生活的需求，达到勤俭建线、共建共享的效果。

坚持关爱职工提升职工健康指数。每年夏季，该公司都要筹措资金10万余元，购买茶叶、藿香正气水、清凉油等防暑降温物品，开展“送清凉”活动，确保每名职工身体健康。在坚持每年为职工进行健康体检的基础上，还每年为女职工购买特病保险两份，为所属各公司配备了“关爱药箱”，把对职工的健康关爱体现在点点滴滴中。

坚持围绕中心服务生产经营。针对装卸司机用餐时间不固定的实际，该公司组织管内食堂要为装卸作业人员就近提供用餐，使现场作业人员随时能吃上热饭，实现资源共享。为把有限资金用在刀刃上，集团工会工作人员跑市尝比质量、谈价格，共为8个食堂补充了食堂用具，购买了炉具、消毒柜、冰箱、冰柜、大容量的餐盒等备品，解决了配餐能力不足的问题。