廖力

服务、维护职工的合法权益是工会的本质工作，让职工了解、掌握工会相应的政策、规章制度是维护职工合法权益的重要体现。工会制定的新政策、规章制度，特别是近年来公司推行的“三不让”助医、计划生育补助、职工意外团体险等关系职工利益的政策都应让职工清楚。

现在，宣传的媒介比较多样化，很多工会在宣传时采用QQ群、公司网站、微博、微信、APP等方式，但还没有达到理想的效果。那么，我们该怎样做才能让职工全知道企业的惠民政策呢？笔者认为可以从以下几个方面着手。

一是工会要做好督促、调研工作。公司工会下发文件时，关系到职工合法权益的文件，一定要求各项目部工会做好厂务公开，必要时召开会议宣讲；每年工会要组织人员进行检查、调研，督促项目部工会宣传到位。

二是要加强工会组织工作，树立良好的责任意识。施工单位、项目部工会多数为兼职人员，往往无暇顾及工会工作，可以设立专职人员负责。

三是在每年职代会后工会要做好政策传达宣讲。职工代表是一线职工的代言人和传递者，工会在职代会上要及时传达关乎职工切身利益的政策、规章制度，并要求工会干部、职工代表做好宣传。

宣传是否做到全覆盖，关键看落实。只有将职工装在心里，为职工谋福利，为职工着想，才能真正为职工办事。企业工会维护职工的合法权益是责任，同样也是推动企业发展的需要。职工的幸福指数提高了，生产积极性才会提高，这样才能提高企业的经济效益。