中铁十五局六公司神朔运输处：“三结合”狠抓党风廉政建设

一直以来，中国铁建中铁十五局集团六公司神朔铁路运输处以开展党风廉政建设为重要标尺，特别注重“学习主动与实践效应、事前检查与苗头预防、制度落实与督察强化”三结合，切实增强党员干部廉洁自律意识和提高廉洁奉公能力。

学习主动与实践效应相结合。结合中心组学习计划，一直倡导勤于学习、终生学习的工作理念，为党员干部提供和创造丰富的学习内容和学习平台，建立神朔铁路运输处党支部QQ群，紧跟上级学习文件第一时间上传并安排学习，把每月不少于四次中心组学习内容及时上传群共享，每周组织一次廉政教育，旨在提升党员干部务实清廉的个人素养，进一步警示党员干部在社会、企业复杂环境中辨别是非曲直和自觉抵御不良风气侵蚀的能力。着力做到入脑入心，把握“警示”关键词，立足教育实际效应，紧敲“廉政钟”，常吹“廉洁风”，常树“廉洁身”，切实将反腐倡廉建设工作常态化。党员干部密切联系职工群众，坚持“安全=知道+做到”的原则，把有位用在有为上，积极为职工解决后顾之忧和存在的实际困难。

事前检查与苗头预防相结合。克服刚刚搬家后的种种困难，就安全生产、务实清廉、党员思想等方面要求做到自查、自盛自改。党员干部在包保责任区定期开展安全大检查，查故障隐患，查事故苗头，制定预防措施和应急预案。对工作中存在思想苗头性问题要相互加强沟通交流，开展意见交流，批评与自我批评等相关座谈会，时刻保持清醒头脑，就事前检查和苗头预防敞开心扉、建言献策，并通过走访调研查摆存在的问题，有的放矢管好细节，防止大漏洞存在，大事故发生。

制度落实与监督强化相结合。在学习的同时，动员党员真枪实干，真正做到有制度，有执行，有落实，进一步强化舆情监督、干部廉政监督和群众性舆论监督活动，将党风廉政建设工作和“一岗双责”考核制紧密结合，遵循“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则，签订综合治理责任书、安全责任书、党员干部承诺书，将党风廉政责任细化分解到党支部，落实到每位党员干部头上，形成齐抓共管、左右联动的责任体系。另外特别对制定的各项禁止规定加大督察力度，对出现苗头性问题，严格进行规劝警告和责任考核。