贵阳车辆段乘务车间 “私人定制”强培训聚焦打靶补“短板”

本报讯（通讯员吴迪张行行）“今天14时，请大家在8道北头集合，参加手动塞拉门故障处理培训。”5月26日，贵阳车辆段乘务车间日勤班工长张珏明在点名会上说。

为认真落实《成都铁路局职工教育培训项目管理办法》文件要求，大力提升职工业务素质，该段乘务车间日勤班大力开展职工技能培训。为更好地突出培训实效性，他们定制了《乘务车间日勤班职工培养方案》，重点围绕手动塞拉门、边门、单车技术状态检查处理三个方面的培训内容，细化培训措施、落实青工帮扶对象，更好地促进班组职工“传帮带”作用的发挥。

在手动塞拉门故障处理培训中，日勤班向“实战演练”靠近，邀请技术骨干到现场指导，从塞拉门故障判断、配件更换、应急处理和日常维护四个重点内容开展为期一个月的实作强化演练。“这次培训的最大亮点就是针对性强，由职工查找自身技术‘短板’，缺什么、补什么，聚焦打靶，效果明显。”班组职工陈胜武深有感触地说。

按照计划安排，该班组在培训结束后，还将进行故障处理的实作考试来检验培训效果。对考试成绩优异的职工进行奖励，树立先进典型，在班组营造“比学赶超”的良好氛围，不断提高职工职业技术水平。