检修库房里的三朵金花

妇女能抵半边天，在安康机务段越来越多的女性成为各项工作的骨干，发挥着女性特有的聪明才智，在工作一线上奋勇当先，锐意进龋她们用自己的实际行动捍卫女工尊严，展示当代铁路女工巾帼不让须眉的风范。

该段检修车间就有这样一群女工在自己平凡的岗位上努力工作，干出了不平凡的业绩。

配件组的王红革在工作中施展自己的才干，再苦再累也心甘情愿无怨无悔。由于文化程度低，检修工作中难免遇到一些问题。为了更好、更快的检修配件，她利用工余时间，挑一些原来没人修或者修不好的小配件，把它们一件件拆开、拆散，然后对照业务书上的结构原理，从认识部件开始，再组装，最后再测量数据，实验。通过一次次的拆装实验，她很快搞懂了这些电器配件的结构原理以及主要参数试验方法等。通过不懈的努力，她的业务技能大幅度提高，一步步成长为班组的业务骨干。

配送组工长王英，1989年20岁时学校毕业后分配到机务段，当上了一名检修职工，自上班的第一天起，心里就暗下决心：要好好工作，要对得起这身路服。王英自从工作就虚心好学积极上进，勤于思考，善于总结，努力提高自身文化修养和技术素质，对机车检修理论有较深刻的理解和掌握，实践经验丰富。2014年由于岗位调整，王英由原来的仪表组调入配送组担任工长，她面临机车换型、班组整合、人员大幅度减少，而工作量相比急剧增加的不利情况下，既要保证在新的岗位工作不能下滑，还要正确实施车间的标准化作业，正是如火如荼，提头并进阶段。面对千头万绪的工作，她带领组员，克服困难，大家心往一处想，劲往一处使，把考验变成机遇，把机遇变成优势，把优势变成胜势，圆满完成各项任务。

检修车间记工员李文丽，1987年参加工作，在机务段一干就是28年。2003年由于在工作中表现突出，被调入车间当任记工员一职。李文丽在工作中态度十分严谨、认真并且有很强的责任感。经过她手中的工作她都多番审核，哪怕一个标点的错误也要及时改正。同事有事请她帮忙，哪怕加班加点也要及时帮人完成工作。因此不管同事还是领导对她的工作能力都很认可、放心。记工员的工作平时对电脑打交道的较多，由于平时接触电脑较少，她的操作水平不好，但凭着她的那份韧劲，不到半年时间，她就对电脑操作游刃有余。2013年李文丽的母亲突然得了重病，已经下了病危通知，由于母亲家在宝鸡，姐姐给她打电话让她抓紧回家，李文丽含着眼泪对姐姐说“车间到了算工资的时候，我现在走，我们车间几百个人的工资怎么办，姐我算完工资后马上回，好吗？”“是咱妈重要还是工作重要”姐姐说完就挂掉了电话，最后李文丽还是加班加点完成了工资分配，才赶回了宝鸡老家。这就是李文丽严谨的工作态度、强烈的工作责任感。

机务段的女工们没有骄人的业绩，也没有轰轰烈烈的举动。她们只是千里铁道线上一颗颗平凡的不能再平凡的螺丝钉。而这些奔赴在平凡工作岗位上的铁路女工们，用平凡的人生演绎不平凡的生活。