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柳电段宣讲直通车获一线职工点赞——柳州电务段“三新”宣讲在现场车间引起强烈反响

2015-05-13 13:09:59来源:用户投稿作者:铁路乘客

“陈段长对路局工效挂钩考核办法和节支创效作贡献讲得比较透切,让我们对路局和电务段的新办法、新举措有了更深刻地认识,工作有了努力方向,工作更有信心了,干劲更足了!”,听完陈段长的宣讲后,现场一位老职工这样说道。

据了解,从4月下旬开始,柳州电务段开通宣讲直通车,领导班子成员及支部书记深入基层开展“三新”主题宣讲活动,目前领导班子成员到现场车间宣讲15场次,党支部书记到一线班组、值班点宣讲32场次,在一线职工群众中引起了强烈反响,获广泛点赞。

段领导深入学习领会局党委“三新”宣传教育活动精神,围绕张局长和康书记在形势任务报告中提出的“节支创效”的新观点、新论断、新举措,围绕当前我段干部群众普遍关注的工效挂钩考核办法,进行深入思考和研讨。结合局情、段情以及当前防洪形势、反违章专项整治等重点工作认真准备宣讲资料,力求更好地联系实际、研机析理、解疑释惑,增强宣讲的针对性实效性和吸引力感染力。

宣讲的关键是要联系实际、解疑释惑,努力讲全、讲透、讲实,帮助广大党员、干部、群众全面准确领会局领导提出的新思想、新论断、新举措。我段根据实际情况实行段领导、支部书记两级宣讲制,段领导和科室干部要带头深入基层车间宣讲,支部书记和车间主任一线班组、值班点宣讲。增强宣讲的针对性和实效性,因人施教,因材施教,因事施教,做到多层次、广覆盖,把干部职工的思想和行动统一到铁路局、局党委要求上来,大力倡导“电务小细节承载铁路大安全”理念,强化改变职工的安全风险意识、质量服务意识、大局担当意识和法律法制意识(四项意识)教育,从思想认识、工作质量、服务观念、作风转变等方面力求新的改变、新的进步、新的成绩,立足岗位展示新的作为。

此次宣讲活动变过去“你说我听”单向灌输式宣讲为“我听、我问、我议、我参与”的双向互动式宣讲,宣讲由“一言堂”变成了“大家谈”,让职工群众坐得住、听得懂、记得牢,增强了宣讲的亲和力和感染力。段领导在宣讲时既有对局情、段情的深入分析,又有对节支创效的应对之策,特别是针对工效挂钩考核办法与听众积极互动、问答频频,气氛热烈。段领导宣讲提纲挈领、解疑释惑,既讲清楚是什么又讲清楚为什么,既讲清楚怎么看又讲清楚怎么办。听众聚精会神,认真记录,并就自己不明白的地方或感兴趣的问题,和领导面对面进行交流。整个宣讲接地气,贴民众,得民心,坚定信心,凝聚共识,形成合力,汇聚起“节支创效”的强大能量。

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