4月7日中午，在呼和浩特工务机械段清筛车间线路班组间休室内，几位下了班的职工还没走，围着班组长王佳等待问题处理结果。

只见王佳蹲在地上，手里拿着捣固头上的深度传感器，仔细擦洗着。一会儿的工夫，深度传感器就被擦得干干净净，跟新的一样。王佳把深度传感器装在捣固头上，启动机器，运行正常，引来大伙儿的掌声。

“我们班组有个攒钱的好习惯……”谈到旧物改造和技术革新，青工刘治远打开了话匣子。班组职工为讨论新的工作方法或小发明经常 “吵”得面红耳赤。为了不浪费一台深度感应器，大家又 “吵”了起来。有的说深度感应器的感应部位失效了、需侧过来安装，有的说干脆换个新的得了，最后问题在王佳手中顺利得到解决。

清筛车间开展 “一带一”传帮带和课题攻关等活动，不仅调动了职工的创新积极性，而且还增进了老职工和新职工之间的感情，师傅毫无保留地向徒弟传授技艺，徒弟有啥新想法也敢大胆说出来。大家创新的热情越来越高涨，许多技术难题逐一被破解，一些老旧工具经过改造后派上了大用场。今年以来，线路班组节省成本2万多元，攒出了 “大钱”。

朱杰