通讯员 陈家儒

“你别不服气，我可是在帮你省钱！”4月1日中午，在成都北车辆段成都北下行运用车间到达作业场的待检室里，四班当班工长张勇对青工戴俊杰说。“考核我也算帮我省钱？”听了这番话，戴俊杰一脸郁闷，腮帮子鼓得更大了。原来，戴俊杰刚才忙着到现场作业，一时疏忽，忘记按规定存放手机，张勇发现后毫不留情地考核了他。“你别不信！如果你违反‘红线’规定，至少损失20000元！”见戴俊杰还在气头上，张勇快步走到待检室中间，当着工友们的面，为他算了一下经济账，并结合近期路内事故案例为他算了一笔人身安全账。期间，其他职工也放下了手中的《作业指导书必知必会》小册子，饶有兴趣地听张勇算账。“两纪”整治以来，该段各部门加大现场作业纪律监控和考核力度。频繁的现场检查和“两违”考核让职工绷紧了安全弦，但也加重了受考核职工的“经济损失”，导致这些职工产生了一些负面情绪。为此，车间对近年来全局的严重“两违”信息和事故案例进行梳理，要求各班组为职工算一笔人身安全和事故责任经济损失账。张勇便借机做了一次宣讲。“我考核了他50元，却给了他一个深刻的教训，算不算为他省钱？”宣讲结束后，面对张勇的提问，在座的职工都沉入了思考，待检室里鸦雀无声。