本报讯（通讯员 胡志强）在安全风险管理大家谈活动中，成都供电段从多形式讨论交流、多方式找准问题、多手段明确责任入手，确保活动落到实处、取得实效。

多形式讨论交流。该段通过宣传教育和集中讨论把安全风险意识植根于干部职工的思想深处、贯穿于安全生产全过程，引导职工牢固树立“安全大如天”的理念。德阳接触网运行工区组织职工召开剖析会，对班前休息不好造成工作精力不充沛、上下班途中抢时间易发交通安全事故、班中作业安全措施不到位影响作业安全等安全风险点进行梳理分析，并逐一制定相应的安全卡控措施。

多方式找准问题。该段积极引导干部职工透过现象看本质，对安全生产中的一些表面问题多问“为什么”、“怎么办”，深度探索和分析原因，找准根源、谋划对策，从源头上进行控制。成都北电力运行工区组织职工召开座谈会，就检修灯塔登高作业的安全、危树砍伐的风险控制、夜间故障处理照明不好、施工监控设备质量把关等问题进行了深入浅出的讨论，梳理出班组管理、安全管理、作业控制、施工监管等环节存在的问题，制定有效措施，预防安全事故的发生。成都东变电车间开展“讲讲我的先进史”“说说我的安全事”“算算我的损失账”“画画我的安全经”等活动，让职工讲出自己的“安全秘籍”。

多手段明确责任。该段强化干部职工“岗位第一责任人”的意识，发动干部职工对本岗位风险点和防控措施“挑刺找茬”，把职工从幕后请到台前，通过拍摄安全“微电影”、创作“安全漫画墙”、编印“大家谈”活动专刊，组织全段干部职工讲述“安全故事”，引导干部职工话风险、议责任、保安全。成都变电检修车间组织干部职工参与拍摄安全“微电影”《回家》，将作业过程中易出现的安全风险隐患通过“微电影”的形式展示出来，电影一经播出，干部职工的安全意识、岗位作业情况有了明显变化。成都东供电车间组织新入路的高铁接触网工对安全防控措施和执行作业标准情况进行讨论，并相互揭短亮丑、提醒提示，形成人人重视安全风险、人人防控安全风险的氛围。