本报讯（通讯员 彭明军）在安全风险管理大家谈活动中，西昌工务段结合安全生产实际，通过“一托、二警、三掌握”的形式，努力确保活动收到预期效果。

依托新媒体拓展交流。该段依托新媒体阵地建立中心微信群，着力打造科室、车间、工区各层级互动交流平台，及时发布安全信息，广泛开展讨论交流，确保谈心活动达到全覆盖。开辟“劳动安全在线”专栏，做好安全提示，收集意见和建议，引导干部职工出谋划策，合力推动“大家谈”取得实效。截至目前，该段收集到安全意见和建议18条。

警示教育深化认识。该段以包保干部深入现场跟班作业为契机，利用工作间隙，组织一线职工开展“讲讲我身边的安全故事”活动，吸取事故案例的经验教训。同时，该段还邀请生产骨干谈认识、传方法，从正反两个方面让职工在“安全警示教育”中变被动教育为主动参与，进一步增强干部职工安全意识，深化安全风险管理的认识。

掌握现场消除隐患。该段广泛开展安全风险大排查，做到“三必知”，即：做到职工思想状况必知、工区管内设备基本状态必知、安全风险防控重点必知。完善检查量化制度，要求管理人员认真填记《重点风险对照检查表》，详细记录查找和解决问题的措施，以检查整治常态化落实专业管理要求，切实履行包保职责，有效解决安全突出问题。自活动开展以来，该段查找安全问题5类32个，制定卡控措施5条，修订安全管理办法2个。