“张主任，您能再给我们讲下‘对接线夹’的技术规范吗？我还不是很清楚。”“好的，注意力集中，接头要这样做才更高效……”1月4日，在南阳接触网工区院内，洛阳供电段南阳供电车间副主任张宝安正在对南阳接触网工区青工们讲授制作导线接头技巧。

南阳接触网工区是09年成立的新工区，二十四五岁新参加工作复退军人就占了三分之二，人员业务水平参差不齐，该车间摸清情况，“对症下药”，针对每个人的业务水平分层次培养，挑选技术好，业务精的车间骨干与青工“1+N”结对，开展巡回课堂、通过现场展示、互相讨论、计时比赛等形式手把手教学，逐一指导，让青工现场演练所学方法，并通过重点剖析典型事故原因反向教学，提出问题，引导青工思考说出解决方案，由师傅加以指点，加强青工独立思考问题的能力。

该段还通过开展青工每日一题，每月一练，每季一比活动，使“学”“练”“比”常态化，对每季比武前三名给予通报奖励，后三名批评考核，充分调动了青工的积极性，主动性，使青工走上学提练快车道。

如今，在南阳接触网工区，一下班抱着业务本钻研的人多了，打电脑游戏的少了，向老师傅请教的青工多了，吹牛扯闲的人少了，职工们你追我赶学业务，学习业务保安全的风潮在该车间蔚然成风，该车间也顺利收获了安全年，涌现出了一大批青工技术能手，活跃在各个比技练功舞台上。