春运“大考”将至，为进一步关心和体贴管内一线职工，增强企业凝聚力，激励职工工作热情。1月7日，郑州供电段工会启动节日期间“送温暖”活动，努力营造关爱困难职工、帮扶困难职工的良好氛围。

该段要求管内各车间工会把送温暖活动同“服务职工在基层”活动结合起来，深入班组，了解职工所需、所盼，把节日送温暖活动做细、做实。

该段工会通过前期深入一线车间摸底调查，全面了解和掌握困难职工家庭状况、致困原因等情况，分类建立困难职工档案，为春节走访慰问做好前期工作。

同时，该段加强对送温暖活动的组织领导，在调查摸底的基础上，制定具有可行性的送温暖方案，对不同类型的困难职工家庭进行分类帮扶，有针对性地开展好送温暖活动，做到早筹划、早行动，确保“送温暖”活动成效。

此外，该段还要求工会人员深入一线生产任务繁重岗位、生活条件艰苦的车间、班组，通过开展形式多样的文体活动，丰富节日期间仍然坚守岗位的一线职工的节日文化生活，进一步激发和调动职工及家属保安全的积极性，全方位、多渠道地把组织的关怀送到职工的心坎上。