本报讯 （通讯员 田瀚）“工作管理方法简单，重点表现在对乘务员的考核后，相应的思想政治工作没有跟上，造成个别职工对严格管理和关爱职工的辩证关系不理解。”成都机务段北二车间成都车队“党员先锋号”司机长刘俭带有“辣味”地指出指导司机张兵在工作中的不足。这是8月22日上午，该车队专题组织生活会上民主评议党员工作的一幕。

为扎实开展专题组织生活会和民主评议党员工作，活动前，该车队党支部从抓宣传发动、抓学习教育、抓统筹结合着手，针对机车乘务工作流动分散的特点，采取党员先行自学与支部集中研讨相结合的方式，组织党员学习相关知识，让每名党员了解民主评议党员的目的、意义和程序，打消了党员的思想顾虑，认识到评议不是抓辫子、整人，为活动做好了预热。

通过前期准备，活动中，该车队8名党员共查摆个人问题35　个，人均近 4　个，做到了自我批评直截了当，主动揭短亮丑。有的检查了自己作为“党员先锋号”司机长在品牌创建后有了松劲、歇气思想，在机车保养工作中出现滑坡；有的检查了自己党员身份意识不强，带头作用发挥不好；有的检查了遵守纪律不严格，不按规定参加党内学习等。每名党员发言后，其他党员都对其进行了批评，共提出批评意见 169　条，使广大党员心灵受到触动、思想受到教育。在8名党员和2名职工代表进行完对总支、支部、党员的民主测评后，该车间总支书记就会议的准备、程序和查找问题、批评情况进行了点评。

专题组织生活会评议党员工作开展后，全程参加了本次活动的该段党委书记对党员提出的提高党内活动质量等问题做了相关答复和要求。