呼和站党委充分发挥政治工作保安全的优势，多举措强化安全管控，减少党内“两违”问题的发生，消除党员惯性违章和安全隐患，杜绝严重违章违纪，全力创“三无”，为安全生产持续稳定保驾护航。

为充分发挥党员保安全的带头示范作用，该站站党委建立了“四卡一表一档”安全风险防控体系。党员每月初根据上月岗位安全情况，分析研判当月本岗位可能存在的安全风险点，梳理细化具体防控措施，根据当月判断的岗位风险点和重点工作进行责任承诺，对上月本岗位风险控制情况进行自我评价写实，由班组支部书记进行点评，在“党员安全风险管理栏”公示接受干部职工监督。同时，积极鼓励党员在作业中注意发现其它车间岗位存在的风险点，填写“结合部安全风险联防联控卡”，视发现风险点的严重程度对党员进行奖励。建立“党员年度安全写实评价表”，年底与党员月度“四卡”装订成册，形成党员个人年度安全档案。通过“四卡一表一档”安全风险防控体系的落实，形成党员人人分析防控风险点，使党员月度两违频次得到明显控制。

为了能够“摸清吃透”生产运输过程中的薄弱环节，该站党委每月积极开展思想动态分析和党员“两违”分析，准确把握不同时期党内安全信息的不同特征，引导党组织和党员补强安全生产薄弱点，超前把握关键作业、关键岗位、关键人员的安全状态，对安全风险点进行科学精准评定，为有效控制、消除安全风险提供可靠依据。每月对全站党员月度“两违”情况进行汇总，对发生“两违”问题的党员，班组支部书记主动与其谈心，掌握党员被考核后的思想状况，了解发生问题原因，开展安全风险排查、标准化作业提醒、思想情绪调整，以平等态度进行思想交流，使其认识到违章违纪的危害性，自觉杜绝“两违”问题的发生。

该站党委还根据不同工种、不同岗位建立党内安全生产包保制度，实行“结对子、一包一”，专人包建和跟踪指导相结合的方式，对安全生产不放心的党员和职工进行包保，加强岗前、岗中和岗后的跟踪教育，做到业务上互帮互学、思想上相互交流、责任上共同承担，通过把最放心的党员与问题职工结对子，促使党员成为安全生产的宣传员、标准化作业的示范员、现场作业的监督员，党员在保证自身标准化作业基础上努力做到对安全生产中存在的薄弱环节进行提示，对控制范围内标准化作业程序进行监督，对作业规范和质量进行确认，对作业完成情况进行检查，使现场作业处于有效的控制之中。（赵添  王屹）