内蒙古铁鑫公司把加强“三线”建设工作，提升“三线”建设品质，巩固“三线”建设成果，作为该公司落实科学发展观、突出以人为本、践行党的群众路线、实现中国梦的重要载体和生动实践，全力为职工办实事好事，让职工拥有归属感、幸福感。为更好地发挥“三线”功效，改善职工文化、生活、卫生条件，对公司本部及一线的六个分子公司调查摸底后，从人力、物力、财力等方面给予有力保证，在配备各类设施、器材等用品上加大投入力度，为维护职工切身利益做了大量、细致的工作。该公司2012年、2013年连续两年被呼和浩特铁路局评为“模范职工之家”和工会工作先进单位的荣誉称号。

营造“精神家园”，配送“精神食粮”

为丰富职工业余文化生活，该公司积极改善文化活动室环境，重点围绕“三馆”建设做文章，使职工工作之余生活愉快、心情舒畅、身体健康。打造职工“图书馆”，为职工开辟一处安静“充电”的场所，使职工在工作中遇到不清楚的行业政策、规章、法律条文时，不仅能翻阅到相关文件读本寻求解答，而且在工作之余，还能阅读文学小说、杂志漫画等图书，既放松了身心，也学到了知识。建设职工“健身馆”， 为职工开展文体活动、强身健体创造了良好环境，配备了乒乓球桌、台球桌、哑铃、跑步机等体育设施，让喜爱体育运动的职工可以健身锻炼。让职工活动室变身“艺术馆”，既能承担联欢会、艺术展览等功能，缓解会议室超负荷接待的压力，还能举办小型联欢会、摄影展、书法展等活动。该公司坚持从大处着眼，从小事入手，把呼和浩特铁路局、多元中心改善职工文化线的各项措施落到实处。

打造“温暖家园”，关心员工生活

本着“为安全经营服务”、“为基层一线服务”、“为职工服务”的原则，该公司把呼和浩特铁路局一系列惠民政策积极宣传到位，实地走访摸实情，解决好职工生活中的具体困难。公司工会在指导分子公司工会工作、走访困难职工时，提前进行摸底调查，坚持关口下移原则，使职工健康保障由事后救助向事前预防延伸，积极探索新的帮扶救助渠道。2014年1至5月份在上级组织的大力支持下，为呼铁如意物流有限公司、鄂尔多斯华通物流有限公司等分子公司配置液晶电视32个、电冰箱12个、洗衣机10个、微波炉6个、电磁炉19个等其他生活设备，为全体干部职工营造良好环境，凝聚职工向心力起到重要作用。

建设“健康家园”，让职工安心工作

公司始终把维护职工群众利益、改善职工生产生活条件作为目标，想职工所想、急职工所急、解职工所忧，千方百计地为职工办实事、解难题。该公司领导赶赴分子公司进行现场指导，对一线分子公司所在地的道路、环境、宿舍、食堂，进行了全面修整，为职工配备药箱，并以多种形式、多个渠道为职工送医、送药、送健康，努力创造条件缓解一线职工小病用药难问题、药品盲目问题和用药安全问题，职工们都说：在班上得了头痛感冒，不用自己出去花钱买药，在单位就能吃上药，在以前都不敢想！同时，每年组织公司职工进行健康体检，使职工中的一些常见病、多发病能做到早发现、早诊断、早治疗，不断提高职工群众的健康水平，让广大职工工作起来没有后顾之忧。（高鑫）