自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，西宁机务段党委在认真做好预热学习、听取意见等各项准备工作的同时，紧紧围绕教育实践活动重点任务，结合安全生产实际情况，坚持 “真开门、开大门”的原则，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，初步查找领导班子、部门负责人、包保干部在 “四风”方面存在的问题，为确保教育实践活动扎实开展及行车安全奠定了坚实基础。

“今天，我们来的主要目的就是征求大家对领导班子及班子成员的意见。大家不用顾忌什么，我们不会问你们叫什么名字，我们的目的只有一个——听意见。”近日，这个段党委书记张建一行来到运用车间学习室，和刚退勤的乘务员聊了起来。 “既然领导让咱说，咱就说说。我认为下次领导下来检查的时候，能不能别光背着手检查问题，能不能提一些指导性的意见。光靠考核，我看是解决不了什么问题的。” “我提一点实际的吧，就是兰州北公寓的伙食不怎么样，看段上能不能出面帮着解决一下。”随着交谈逐步深入，乘务员们你一言、我一语地聊了起来。张建则边听边在本子上认真地记录着。

本着 “早行动、争主动”的原则，西宁机务段党委通过跟班作业12班次，个别谈心38人次，召开座谈会7场，深入车间、班组宣传党的群众路线教育实践活动的内容、方式、步骤、意义、目标，并倾听职工群众的心声，了解职工群众所思所盼，广泛征求职工群众对领导班子及班子成员的意见和建议。此外，这个段还在办公局域网上开设了教育实践活动专题专栏，集中收集整理职工群众在安全管理、生产安排、职工培训、工作落实等方面反映的问题，从问题根源进行细致分析、归类，解决深层次 “四风”问题。

这个段引导班子成员将整风精神贯穿于管理全过程，对照 “四风”的34种表现形式，采取对着镜子 “照”、书面征询 “找”、登门拜访 “听”等方式，向班子成员、部门负责人、车间主任、干部党员以及退休党员广泛征求意见、建议。

为了将发现的问题彻底整改到位，这个段领导班子成员按照 “坚持查、查经常、立言立行”的原则，利用座谈会、专题会等有利时机把问题 “亮”出来，找准深层次问题。领导班子成员对于职工提出的问题不回避、不推诿，做到责任到人、整改到位，并采取挂账销号的方式，监督问题整改，及时公示处理结果。

截至目前，这个段共查找出各类问题59个，已销号整改26个，正在整改33个。在边查边改过程中，他们先后为哈尔盖综合车间购置了专用防风眼镜、防尘面具及口罩；协调青藏铁路公司相关部门，按规定给救援车间轨道车司机支付了技术等级岗位浮动津贴；针对职工食堂吃饭人员多、饭菜味道差的实际情况，增加食堂工作人员数量，想方设法提高饭菜质量、丰富主副食种类，让职工群众真正感受到了教育实践活动带来的看得见、摸得着的可喜变化。