(孙义诺 肖宏旭)近日,大连车务段在党的群众路线教育实践活动中,从领导班子自身抓起,严抓科室党员干部作风,确保教育实践活动真正成为职工群众满意工程。

这个段领导班子采取谈心、写实、检查等有效方式,征求职工群众反映的 “四风”方面的意见,坚持边学边查边改。针对职工群众反映较多的科室干部作风松弛、纪律不严的问题,他们建立了覆盖全段的网络签到系统,科室干部到现场检查要实行网络签到。他们还在办公楼设立了人脸考勤机,做到科室干部下现场、出勤加班等数字化管理。他们建立完善了科室干部考勤制度、科室交班制度、工作督办制度、干部帮班制度、包保联责制度五项制度。

这些措施实施以来,科室党员干部的工作质量有了明显提升。清明小长假期间,科室党员干部帮班43次。