南昌局推行厂务公开增强凝聚力
2014-02-26 09:01:37来源:用户投稿作者:陈南辉 齐贵强 回永海
(陈南辉 齐贵强 回永海)近日,从南昌电务段了解到,该段每个月都要将工资、奖金分配明细和车间绩效考核、班组排名、评先推优结果等与职工利益息息相关的事情及时 “公开上墙”。这是南昌铁路局推行厂务公开增强企业凝聚力的一个缩影。
南昌局把尊重和保障职工的合法权益作为维护企业稳定的着力点,以创建厂务公开民主管理示范单位为契机,积极完善 “党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”机制。
围绕安全管理的难点,他们推行“阳光考核”,让考核情况接受职工群众监督,这不仅检验了干部的能力,还让被考核者心服口服。
该局还紧扣企业经营的焦点,推行“阳光招标”,在铁路建设和物资采购招标过程中,及时将项目名称、中标单位、公示时间、投诉电话等评标信息在国家指定的交易信息平台上进行公示,接受社会监督。去年,他们组织的物资设备招标采购中标金额达16.1亿元,节支0.81亿元。
2013年,南昌局被评为江西省厂务公开民主管理示范单位。
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