“没问题，这次的考试中轨缝预留、曲线超高的设置，前几天师傅给我们重点讲过了，这是线路工技能的重点知识，我早就熟练掌握了！”1月18日11时30分，刚刚参加线路工等级考试的内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司达盖工区新职班长张志博向笔者说道。为全面提升段职工业务水平，连日来白旗工务段结合段实际情况，因材施教，有效地提高职工队伍的整体素质。

近年来，大量年轻的新职大学生涌入到了企业中。大学生刚刚走出校门，有朝气、有思想、干劲足，但现场经验匮乏，动手实作能力差。为让年轻人更快成长，发挥他们的优势，该段灵活掌握教学方式，将教学课堂搬入作业现场，专、兼职教师手把手现场教学，让他们将理论知识更好、更快地与实践相结合起来，感受现场氛围、积累现场经验，提高年轻职工动手操作能力。

“无缝线路作业轨温高于实际轨温20℃，禁止改道作业。”16时，商都线路车间会议室内，车间主管职教的副主任张志军正在对老职工进行集中培训，赵振凯、宋学明、吴振强这三位工作了近二十年的老工人，正在认真做着笔记。老职工现场经验丰富、动手能力强，企业发展与他们的辛勤劳动密不可分，但由于年龄原因记忆力差、对新知识接受较慢，难以跟上现代铁路日新月异发展形式，为此，该段教师采用一对一单独授课和集中培训的方式，为其讲解理论知识，强化他们的学习思想意识，提高其业务理论水平，使他们适应新的发展形势。

“现在管内设备正在逐步更换，复线也在逐段开通， 60kg/m的无缝线路在设备中比重越来越大，我们更应该在这方面加强对职工培训。部分学习内容有些过时了，有些设备管内已经全部淘汰，没必要学习了，应该去掉；有些内容涉及到即将投入使用的设备养护要求和技术规定，是每名职工都要知道的，必须加进来。”段职教科科长孙忠瑞正在科务会上和同事们认真研究着下个月学习计划。

“企业要发展，职工就必须要适应新的发展形式，而我们就要将适用于现代铁路的养护维修知识及时收集整理，结合现场实际，变成全体职工通俗易懂的学习资料，给每一位职工讲解，让职工都能学得会、记得住，让职工队伍整体素体不断提升，这样的职工才是合格的铁路人，这样的企业发展起来才有后劲。”孙忠瑞向笔者谈到。（宋岩 杜旭东）