（王国庆）为调动职工的学习积极性，满足铁路技术高速发展对职工技术业务水平提出的更高要求，近日，银川工务段出台 《职工培训考试考务管理办法》，规定职工在这个段组织的各类考试中，首次考试成绩达到85分以上，可获奖励100至500元不等，第一次考试成绩不及格者，可补考一次，补考成绩满分者奖励100元，补考成绩达到95分以上，可获奖励50元。

同时，这个段还出台 《职工教育考核评估标准和职工待遇一体化考核办法》，规定职工在段或上级部门组织的各类技术比武、技能竞赛中成绩优异的，不仅进行奖励，而且在技师选聘、先进评选、岗位晋升等方面都给予一定的政策倾斜，以激励职工主动学业务、练技能。

这个段职工在尝到主动学习的“甜头”后，纷纷由 “要我学”变为“我要学”，学技练功的劲头更足了。