在兰州铁路局所管辖范围内的土龙川至小红山区段，常年闪动着26位扎根北线、铮铮铁骨汉子的身影。他们是兰州房建段白银房建车间土建一工区，这个平均年龄已超过45岁的团队，可是全段唯一一个纯爷们班组。常年负责着白银地区，包括22个沿线小站在内的铁路线上房建大维修、白银车站站场公共建筑大维修及冬季锅炉供暖的重任。

这个工区距离白银西车站不足50米，风沙大，自然环境恶劣。工区共管辖793件，265829H㎡房屋建筑物。由于人员紧缺，技术力量薄弱，加上交通不便，管辖房屋建筑物复杂多样，设备超期服役，维修困难等诸多原因，使工长一职没人愿干，整体工作举步维艰。一些新分配的复转军人也因对工作环境的不满，产生了思想波动，影响了班组职工的相对稳定。

为了彻底解决班组现状和眼前的困境，车间班子面对现实，积极探索，走进工区，从关心职工生活入手，从点点滴滴抓起，从“一人一事”做起，经过多方协调，成立了小伙食团，配备了电视接收器、象棋、围棋、跳棋及各种流动书箱，丰富了职工的业余文化生活；与此同时，他们积极争取白银住房，先后为职工团购住房13套，有效解决了大龄青年的实际困难，把上级组织的关怀和温暖及时送到了职工心中，使职工倍受鼓舞，稳定了职工思想情绪。

新任工长初上任时，及时调整了工作思路，针对工区人员的年龄结构、素质结构、地域结构、家庭结构等诸方面，从调节职工思想情绪入手，用春风化雨、润物无声的手法，去调节职工心态，保证班组队伍稳定，同时在工作中坚持以人为本的管理理念，采取“以老带新、以新促老、以强带弱、自愿结队”的原则，去充分调动职工的工作积极性。

现如今，无论是夏季维修、冬季供暖、下井清掏、登高作业，在难、险、重、苦、脏、累的任务面前，工长、班长带头请缨，8名党员迎难而上，主动请战，积极发挥好责任区和先锋岗的作用。

在他们的带动下，班组骨干自然形成。榜样的力量带动和感染了其他职工，较好地完成了不同时段的工作任务，赢得了服务对象、车间、段领导的赞许和肯定。

虽然他们不是运输第一线，但他们无怨、无悔在最艰苦的地方用行动为春运工作默默地奉献。26名北线汉子在用他们的铮铮铁骨表现着西北人身上的那份朴实和柔情。