12月9日一大早，在耿坡车站的周一点名会上，当看到邓州站站长刘鹏也在会场上时，职工们颇感意外。

耿坡车站位于湖北襄阳境内，是南阳车务段管内最南端的中间站，也是郑州局和武汉局的交界站。虽然车站隶属邓州站管理，但是中心站站长亲自参加点名会还是不多见。毕竟，耿坡站和邓州站分别地处湖北、河南两省，相距70多公里。

“临近年底，我来看看伙计们有啥需求。”刘鹏开门见山地说道：“从武汉局进入郑州局，咱车站可是焦柳线上的‘第一哨’，安全工作不能有丝毫马虎！”

年终岁末，为确保顺利实现安全年，南阳车务段要求各站从新职新岗、技术薄弱、两纪松散等方面入手，对本站区关键人员进行分类，并结合“两违”预警分析和车站安全风险管理档案，深入开展排查分析，实施花名册管理，把做好关键人重点帮教作为安全工作的重要内容。

该段选派责任意识强、技术业务精、互控作用好、授课有方法的党员骨干，与不同类型的关键人，逐一确定帮带责任人，签订包保责任书，制定帮教计划，明确转化时限，集中抓好一对一帮教工作，切实增强帮教的针对性、操作性和实效性。他们还不定时对关键人进行随机抽查，实时了解帮带效果，发现弄虚作假、应付了事现象，严格追究帮带人责任。

该段积极开展“学技对标、双创立功”竞赛活动，组织技术标兵、技术能手、技术骨干，以防寒过冬、应急处置等知识为重点，对关键人进行有针对性的再教育、再培训，以车站为单位，分别组织开展擂台比武竞赛，全面检验帮教转化效果，进一步激发关键人学技练功提素质、对规达标保安全的积极性和主动性，促进重点人的业务水平和安全技能整体提升。

为增强帮教效果，该段采取座谈讨论、专题分析等形式，组织干部职工对近期全国各行业发生的典型安全事故进行深入剖析，通过换位思考，情景模拟，反思自身在岗位工作实际中存在的问题和不足。同时，组织开展“家属走一线、亲情话安全”活动，用亲情的感召，进一步促使广大干部职工尤其是安全关键人主动转变思想观念、提高责任意识、筑牢安全防线。

据刘鹏介绍，仅仅半个月，邓州站就先后组织重点人召开了4场座谈会，2场专题安全分析会，有18位职工家属走进生产一线，与职工一起看变化、话安全。