8月24日，在新入路大学生培训会上，副段长李和平为大学生上了一堂生动的形势任务教育课，这是该段实行大学生“接地”培养尽快促使他们“生根结果”。

   出了家门进校门，出了校门进单位门的大学生，人称“三门”职工，为了让这些干部尽快锻炼成才，成为安全运输骨干力量，包头车务段将今年新分配来的30名大学生全部放到了管内白云鄂博、乌拉山、萨拉齐、公积板等重点作业站和艰苦地段锻炼学习，同时制定了《包头车务段大学生培养计划》，并按照不同专业、特长为每名大学生量身定做了岗位实行标准和目标。责令党总支书记、站长为第一监护人，对其在各工种的实习成绩做出逐个鉴定。每月每名大学生交一篇思想汇报，每两个月轮换一个岗位，每季召开一次思想汇报会，由段领导、劳动人事科、教育科、党群办等科长参加指导、点津、交方法。同时将实习的前3个月作为考核期，选拔重点对象有针对性地进行培养。