集宁站高度重视新入路职工的教育培训工作，围绕生活、工作、安全、成长等方面，给今年8月份新接受的25名新职工上入路四堂课，帮助新职工尽快完成角色转化，适应新环境。

第一堂“生活课”， 车站针对新入路职工多数来自异地，人生地不熟的实际情况，合理安置食宿，发放互帮互助联系卡，介绍集宁当地风俗习惯、出行指南、生活注意事项，让远离家乡的新职工一入路就感受到家一样的关爱与温暖。

第二堂“思想课”，针对新入路职工年龄小，思想活跃，约束力不强的特点，通过集中授课、观看光碟、现场观模等方式，开展局情、站史教育，职业道德和法制教育。使新入路大学生尽快了解铁路发展形势、全局安全生产形势、车站生产经营概况，认识责任和目标，增强主人翁意识，打牢“奉献呼铁”思想基础。

第三堂“安全课”，针对新职工安全意识薄弱，结合车站服务工作特点和接发车作业性质，对新入路职工进行劳动纪律、劳动安全和电气化铁路安全知识以及事故案例分析等一系列安全教育，强化新入路职工自我保护、安全第一的意识。

第四堂“成长课”，选近年来入路、现已成为业务骨干或走向管理岗位的大学毕业生，就吃苦、奉献，成长成才的职场经历现身说教，为新入路职工找好“参照系”，启迪新入路职工在铁路发展中实现个人价值。