让职工把企业发展给自己带来的变化说出来、把切身感悟讲出来，近日，恒诺呼和房建生活分段党委结合铁路改制的发展形势，围绕安全风险管理、经营任务、职工思想状况及党组织和党员作用发挥等内容，以谈事故教训、谈严峻局面、谈模糊认识、谈对策措施、谈责任使命为重点，开展“我与企业共呼吸”主题谈心活动，引导职工与企业同呼吸、共命运，不断增强职工企业归属感。

 该分段各级干部围绕路局经营情况，结合大维修生产向职工讲清当前面临的经营形势，动员干部职工主动迎接挑战，群策群力，积极进取，努力实现年度生产经营目标。通过征求意见建议，凝聚起人心士气，形成共保安全、共促经营的强大合力。各党支部利用点名会通过一对一、面对面谈心，全面了解掌握每名职工的思想动态、利益诉求、存在的实际困难，并认真做好问题登记、措施制定工作，全力做好情绪理顺、矛盾化解工作。各党支部、各部门向职工广泛征求意见和建议，在安全方面突出对加强安全风险管理的意见建议，在经营方面突出如何增收创效、节支降耗，在和谐建设方面突出如何更好地维护和保障职工利益。   

真实的事件、朴实的话语让刚参加工作二年的大学生路易感触颇深。“能在铁路工作，对我来说是一件高兴的事，大家庭的温暖让我不再迷茫。”截至目前，该分段各级干部谈心256人次，与一线职工谈心329人次，收集梳理问题22件，已经解决22件。（索转义）