——集宁机务段党委开展“三创三无”竞赛活动纪实 

搭建自主创新平台，党员带头搞研发、立项目；基层各岗点党员干部带头示范，攻坚克难；先锋岗区、红旗设备，安全品牌随处可见……“三创三无”活动已经成为助推集宁机务段安全生产的新引擎。

2012年7月，伴随着全局上下深入开展“三创三无”活动的滚滚热潮，这个段各级党组织充分利用班组学习会、手机报、网络电视、横幅标语、板报橱窗等宣传平台，对活动的目标要求、具体措施进行广泛宣传。97个支部、1302名党员亮身份、作承诺，示范引导。从机关到车间、从干部到职工，个个摩拳擦掌，踊跃参与到活动中去，形成了纵向到底、横向到边、上下左右联动、全员参与的格局。

“三创三无”活动能否取得成效，取决于党支部作用发挥和党员业务素质的高低。三个运用车间结合党员技术业务水平、政治素养、年龄结构及岗位要求等实际情况，优化设置党组织，形成了党总支、车队党支部、指导队班组党支部三级管理建制；以“政治坚定，品德优良，事业心强，能力胜任，知识面宽”为标准，选配班组党支部书记；运用“每日一题”、“每月一考”、“半年一赛”等形式，采取上技术党课、开展应急故障处置和标准化作业示范演练、举办“技术比武”等方法，使党员的业务素质不断提升；每月组织班组党支书记和党员开展自评、互评，每季度组织职工群众对党员的业务素质进行测评，对于不达标的党员，组织业务尖子、技术骨干包保帮促，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

只有在运输生产的主战场上，“三创三无”活动才能落地生根，开花结果。这个段各党总支分工种、分岗位制定了岗区创建考评标准，出台了奖励标准，提高了创岗建区的针对性和时效性；引入党内安全分析机制，每月召开一次党内安全分析会，全面查摆党内安全制度、措施落实情况，确立了党组织服务安全生产方面的薄弱点，每月将各车间党员的“两违”问题进行分类汇总，把考核件数、问题等级、问题类别进行车间之间横向对比和月度纵向对比，确定现场安全管理控制重点；通过定项目、定措施、定责任、定时限，有标准、有检查、有命名、有表彰的“四定四有”措施，打造了站的住、叫得响的安全品牌。短短半年时间，创建先锋岗464人，先锋区119个，红旗设备111个，“金牌工人逯星海”、“自治区劳模李素军”、“党员先锋岗110安全咨询台”......一大批先进典型如雨后春笋般层出不穷。

党员带好头，职工有劲头。2013年1月16日，集二线抢运铁矿石战役全面打响，关键时刻，二连车间所有运用干部亲自参与机车操纵，将机班增加到91班，党员先锋队、青年突击队、职工服务队、干部作风检查队四支队伍齐发力，形成了共保安全的强大合力，党员李志刚的岳父因脑梗入院，仍坚持在集北调度室值班，将重任交与妻子；青年司机庞志刚高烧39度，依然坚持跑好每一趟车……经过20天艰苦奋战，抢运铁矿石达102.04万吨。党员燕玲是整备车间主任，年后做了胆结石手术，一周后就投入到春运主战场。

一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜，党组织和党员示范引领作用的充分发挥，带动了广大干部职工的干劲，一股正能量注入了集宁机务段。在新的目标指引下，广大干部职工正以饱满的热情、扎实的行动，展现新时期机务人的风采，在和谐呼铁建设的康庄大道上续写新的辉煌。（ 马朝义 潘龙）