今年以来，新疆兵团建工市政交通集团劳务公司以“五个一”活动为抓手，通过常态化的廉洁教育与实践，筑牢党员干部职工拒腐防变思想防线，为公司发展注入“廉动力”。

警示教育“话廉”。为推动学习教育走深走实，组织职工结合违纪违法案例，解读违反中央八项规定精神的具体表现形式，对“案中人”违纪违法的主观原因及案件暴露出来的制度漏洞、责任缺失等问题进行深入剖析，引导党员干部职工知敬畏守底线。

谈心谈话“润廉”。在面对面谈心谈话基础上，向“重点领域集体谈”“重点岗位反复谈”延伸，通过集体谈，对重点领域进行特别提醒、集体预防；通过反复谈，对重点岗位人员进行压担提醒、个体预防。此外，鼓励和引导职工提出谈话申请、约定谈话时间，化“被动谈”为“主动约”。

风险排查“警廉”。围绕津补贴发放、三公经费等方面进行专项检查，采劝四查四看”工作方法认真对照相关制度，围绕费用审批、管理及使用，重点检查执行依据是否充分、发放程序是否规范、开支渠道是否合规、支出科目是否正确等方面。

廉洁文化“传廉”。通过组织职工参加“与廉同行守初心 以洁为伴扬正气”廉洁交流活动、“艺韵颂党恩”主题书画作品征集活动、制作党风廉政教育月展板、参观乌鲁木齐市博物馆、观影《南京照相馆》等，营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。

家风家教“倡廉”。开展“涵养好家风 共筑家国梦”家风家教建设系列活动，从“深刻认识家风建设之‘要’、主动担起家风建设之‘责’、传承家风建设之‘魂’”三方面组织职工和家属结合自身岗位、个人成长、家风培育分享治家心得。

下一步，该公司将继续开展形式多样的廉洁活动，把廉洁文化融入生产经营各环节，引导广大职工从思想上固本培元，护航公司发展行稳致远。（孔云莉）