党建引领工会搭台推动产业工人改革工作落地见效

中铁四局一公司蚌埠房建区域项目部2022年9月成立，现有滨湖花园、路港产业园、徐桥安置房及蚌埠科创中心共4个项目，均采用装配式建筑施工且装配率均不少于51%，合同总造价12亿元。2021年12月3日，中铁四局一公司进入蚌埠市场的首个房建工程——滨湖花园项目开工建设以来，紧密围绕“忠诚党的事业 竭诚服务员工”的主线，始终秉承“发展依靠员工，幸福成果惠及员工”的理念，强化先进典型教育，鼓励创新创效，深化幸福关爱，汇聚起全员为企业高质量发展接续奋斗的动能，奏响新时期产业工人改革发展的时代强音。 一、强化先进典型教育搭建学习“大舞台”。 优秀文化是企业发展壮大的根本要素。项目部强化四局争先文化引领，积极搭建学习教育平台，开创学习先进典型、崇尚劳模工匠新风尚，践行社会主义核心价值观的国企文化优势，形成强大的比学赶超争先文化氛围。 （一）聚焦阵地建设，打造学习文化平台。项目工会积极参与临建工程策划会，精心布局开展驻地标准化施工建设。为强化思想政治引领，开设职工书屋、道德讲堂和工人夜校。在项目驻地设置宣传栏、多功能电教室、流动显示屏，图书报刊一应俱全，营造浓郁的学习文化氛围。 （二）聚焦先进典型，常态化学习教育落地见效。项目工会利用早点名、班组交底会、周交班会、现场工人课堂、道德讲堂等多种形式，大力开展先进典型学习宣教。局劳动模范公司总经理范伟同志的先进事迹、全国五一劳动奖章获得者张杰胜同志的先进事迹，在道德讲堂上集中播放组织观看，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造积极竞进的创先争优文化氛围。 （三）聚焦文明创建，践行核心价值观。项目工会深入开展精神文明创建活动，引领员工积极践行社会主义核心价值观，坚定听党话、跟党走的信念。项目加大投入制作公益宣传围挡、横幅，志愿者们在靓化社区、义务植树、助农帮困、防灾演练等广受社会关注的领域，积极奉献中铁力量。项目经验做法在《四局工人》《政工研究》刊登，员工在全国征文比赛屡次获奖，项目建设风采在中央媒体及当地媒体广泛报道，项目文化建设蓬勃开展。 二、强化创新竞技搭建育才“孵化器”。 项目属于公司首个装配式房建工程，承担着培育专业化房建人才队伍的重任，项目工会提高责任意识，推动职工群众创新创效工作，将培养人才与价值创造有效衔接，稳定人才队伍建设搭建技能比武平台。 （一）履行教育职能，因人施教培训有计划。项目工会履行教育职能作用，办好“工地夜校”针对技术技能培训工作定计划，精选讲师，定期开展业务培训。项目工会提出培训分享机制，参培人员总结学习成果及时分享促进共同进步。针对新入职员工，定期心理访谈，邀请师徒分享经验，定期参与业务考核，关注人才成长。 （二）强化群团合力，与时俱进练兵强技能。项目工会开展“我为项目献良策”“项目管理提升有我”“万众创新”活动中，引导技术骨干与产业工人们“脑力碰撞”创新工艺、绿色环保、节能创效小改小革层出不穷提质增效。其中改善箍筋吊装工具、改善转换层钢筋定位钢板等施工工法，获局“微创微改”成果奖；自主设计的装配式钢筋套筒出浆口封闭装置，解决了预制构件安装过程中堵塞、爆浆等难题，保证灌浆质量一次成优，获国家实用新型专利授权。 （三）鼓励建功立业，竞赛比拼岗位大练兵。项目工会开展技能竞赛的同时，注重强化企地联赛。项目在局、公司组织的各项劳动竞赛，以及建设单位组织的劳动竞赛中屡次获奖。项目继2022年荣获蚌埠市“工人先锋号”后成功承办“建功在珠城 四局争先锋”蚌埠市蚌山区总工会“安康杯”劳动竞赛暨重点工程劳动技能大赛，并被列为蚌埠市产改工作试点项目。 三、强化幸福之家建设搭建和美“幸福湾”。 满足项目员工对美好生活的向往，是企业的初心使命和奋斗目标。项目与时俱进，拓展幸福关爱文化的内涵与外延，打造员工满意的幸福港湾。 （一）建设安全之家，筑牢企业发展之基。项目严选群众安全生产监督员，落实产业工人班组长安全质量责任制，同向发力形成联动共建体系。在群安员自检互检、班组长安全宣讲、群团组织成员合力保安全等活动中，迅速形成群团联动工作格局，织密安全生产防护网，创建稳定的生产生活环境。 （二）建设廉洁之家，涵养向上向善力量。项目工会营建“领导重廉、全员思廉、家庭助廉”的廉洁勤政好家风。项目独具特色的廉洁文化墙、厂务公开栏内张贴廉洁漫画与廉洁承诺书、开设“清风讲堂”、开展“笔墨书廉”活动、开展“清正廉洁促家和”活动，贴近群众寓教于乐，倡领勤廉兼优、向上向善的好传统，筑牢反腐倡廉家庭防线。 （三）建设和合之家，架起党群企地连心桥。项目工会落实职工大会制度、厂务公开制度，维护员工的参与权、决策权、知情权；项目落实“三个三”员工关爱活动，形成“职工普惠关爱、青年骨干重点关爱、困难职工保障关爱、女性员工特殊关爱、退休职工持续关爱”。此外，心灵驿站访谈活动、“小候鸟”活动、花园饺子活动、迎新活动、荣退活动、幸福点餐活动、志愿服务活动，成为和谐企地关系四局树誉珠城的有力抓手，赢得良好的社会效应。 中铁四局一公司蚌埠房建区域经理部工会搭台，推动产业工人队伍建设，体现工会组织的政治性、先进性、群众性，激发活力增强凝聚力形成奋战合力，实现区域持续滚动经营，推动房建区域做优做大做强，朝着企业高质量发展的征程中跃进。