中铁二十三局集团河源项目部召开新员工入职迎新会并签订师徒协议

（刘 露 张光林）7月18日下午，中铁二十三局集团河源综合工程项目部召开迎接新员工座谈会，在对新员工进行系列教育的同时，并举行了签订师徒协议和新员工入会宣誓仪式。 近几年来，这个项目部坚持把企业发展与人才引进和培养相结合，项目领导高度重视新入职大学生的培养教育，千方百计给他们提供和搭建进步与成长的平台，使一大批有知识、有才干、懂管理、贡献突出的年轻人纷纷走上项目部门和班子的领导岗位，对企业立足华南、滚动发展作出了积极的努力和贡献。根据项目发展的实际需要，该项目部今年招收了6名大学毕业生新员工，为了让他们尽快融入到项目这个大家庭，了解和熟悉项目的文化、工程、技术、管理，在他们到来后，就立即召开迎新会，进行系列教育，从项目部挑选了相应的优秀管理干部与新员工结成帮教对子，并为新员工办理了入会手续，举行入会宣誓。 迎新会上，首先由新入职的大学生依次作了简要的自我介绍，往届毕业生代表庞海洋交流了参加工作以来的工作经历、成长过程以及在项目大家庭学习生活的体会；新员工代表陶劲松作表态发言；各部门向新员工简要通报了项目的作息、就寝、请销假、安全管理等日常管理制度和新员工需要及时了解掌握的相关规定。项目领导班子成员向新员工介绍了目前承建的工程概况、工程进展、未来发展等多方面的情况，要求新员工尽快转换从学生到员工的角色，尽快适应新的工作环境，融入企业工作、学习和生活的环境，做好自己的职业规划和发展定位。牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的思想，虚心学习企业管理和技术技能，早日为企业建设与发展出力，贡献自己的聪明才智。 最后，项目经理王宝财代表全体员工对新员工加入项目团队表示热烈的欢迎，对他们的到来寄予殷切的希望，并提出了四点要求：一是要成为“有心人”。欲建一流功业，先练一流本领，所以必须树立不断学习的理念，把学习作为立身从业的第一要务，主动向书本学、向实践学、向师傅学。二是要树立“大格局”。态度决定高度，格局决定结局，希望大家在未来的人生道路上，一定要做到修识、修德、修心，不拘小节、心怀全局。三是要敢于“做难事”。要想获得成功，必须勇担使命，善于履责，敢于亮剑，认真扎实地做好每一件事。四是要常怀“感恩心”。可以“身无分文”，但一定不能“手无寸铁”，把对公司的感恩、对项目的感恩汇聚成进取的动力，珍惜岗位，积极进取，提升能力，努力工作，以实际行动体现自己的价值，为企业建设与发展作出自己应有的贡献。