中铁二十三局二公司黑交院实训基地项目纪工委 三举措推进“反腐倡廉宣传教育月”活动

根据中铁二十三局二公司纪委工作要求和部署，黑交院项目纪工委以三项措施推进“反腐倡廉宣传教育月”活动，不断提升项目部党员的党风廉政意识，认真落实项目“一岗双责”机制，充分调动全体员工参与热情、强化纪律建设、树牢规矩意识、助力项目高质量发展，构建基层单位风清气正的新局面。

加强领导、精心组织、确保活动有序开展

黑交院项目成立了以项目负责人为组长，各班子成员为副组长，各部室部长为组员的“廉洁宣传教育月”活动领导小组。确定了宣教月期间组织开展6项活动，并且由专人负责整个活动的安排部署，认真组织实施。通过启动会传达了公司纪委关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知，并由项目负责人提出明确要求：1、要充分认识宣教月活动的重要意义，通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，抵御各类“糖衣炮弹”的诱惑。2、项目领导班子带好头，全体干部职工积极参与，确保活动的开展入脑入心。3、要把宣教月活动同施工生产紧密结合起来，使活动更接地气，更加通俗易懂。

二、主题鲜明、形式多样、成效显著

项目纪工委通过“规定动作”，打出了“组合拳”的效果：1、25人参加学党章知识答题，2、收到廉洁家书一封、廉洁散文诗歌一首，3、组织25人次观看廉洁警示宣传片《中标背后》，4、征集廉洁长短句16句，5、项目负责人讲了一次廉洁党课，并现场学习《中国铁建职工违法违纪处分规定（试行）》，6、在项目会议室设置廉洁从业“四讲四有”相关内容展板等活动，引导广大干部职工坚定理想信念，增强党性修养，切实增强严守政治纪律、经济纪律、生活纪律的紧迫感。形成“树廉、崇廉、尊廉、尚廉、谈廉”的良好氛围。夯实项目廉洁从业基础，增强了广大干部职工遵规守纪的自觉性，筑牢了防腐拒变的道德防线。

三、知责明责、提升项目闭环管理的责任意识

黑交院项目通过制定纪工委工作计划，压实“两个责任”清单任务，照单办事，逐项落实，完善两个清单“提醒人、主办人、监督人”的联办机制，实行闭环管理，保证纪检监察工作“不跑偏、不缺位、不漏项。通过与施工队伍接触较多的职能部门负责人谈话，与项目群管理人员谈话，反复叮嘱他们树立廉洁自律意识，共谈话10人次。通过反复谈、经常谈，积极采纳他们对基层项目廉洁从业的意见和建议，共收到合理化建议3条，使大家直观的认识到“四风”带来的危害和反腐败工作的重要性。从形式上和实践中形成了震慑作用。通过规范管理、严格规定，确保纪律落实到位，改善了项目干部职工的作风建设。

中铁二十三局二公司黑交院实训基地项目通过开展“反腐倡廉宣传教育月”系列活动，使广大干部职工在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作中得到了促进，推动了项目部和谐有序的发展。